Bilan de compétences Phisoé
votre passeport vers un projet professionnel
Réalisé en présentiel ou distanciel
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires prévues par l’article R.6313-4 du Code du travail. Vous pouvez faire prendre en charge tout ou partie des frais du bilan de compétences via le CPF ou par votre employeur.
Phisoé est un Organisme de Formation enregistré * sous le Numéro de Déclaration d’Activité : 53351006935, référencé sur la plateforme du Datadock.
* cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état
Prérequis
Ces formations ne nécessitent pas de prérequis. En revanche, elles sont impliquantes individuellement, et nécessitent une motivation importante.
Lieux
Ces formations peuvent être réalisées en présentiel à Rennes, dans nos locaux, ou en distantiel.
Objectifs
Le bilan de compétences permet :
- d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
- d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
3 grandes phases
1 – La phase préliminaire, qui permet :
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
2 – La phase d’investigation, qui a pour objet :
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
- soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
3 – La phase de conclusion, qui permet :
- de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- de préparer un plan d’action et de suivi.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
À l’issue du bilan de compétences un entretien de suivi (physique ou téléphonique) à 6 mois sera proposé au bénéficiaire.
Durée
24 heures en tout, dont 16 heures de face à face et 8 heures de travail personnel.
- Tarifs :
- Particuliers : 1 800 € TTC – prise en charge possible CPF
- Salariés entreprise : sur devis (nous consulter)
L’inscription en bilan de compétences ne sera définitive qu’à l’acceptation du devis et des démarches de financement (CPF, employeur, personnel).
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap selon des modalités et des mesures de compensation à discuter et à fixer en amont de toute action de formation professionnelle.
La démarche pour les actions de formation en faveur des personnes en situation de handicap est disponible sur demande.