LE BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences Trajectoire® crée par Marie Barbier (RHC²) et Sophie Digne (Phisoé) est né de l’alliance entre l’expérience professionnelle de plus de 20 ans en entreprise et en ressources humaines et de l’expertise de professionnelles de l’accompagnement en coaching.
Un bilan de compétences Trajectoire® c’est la garantie d’un accompagnement réalisé par des professionnels de la relation d’aide et de l’accompagnement professionnel, signataires et respectueux d’un code de déontologie.
Vous voulez entamer une reconversion professionnelle, changer de métier, retrouver du sens au travail et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et être accompagné(e) avec une méthode structurée par un consultant coach en évolution professionnelle.
VOTRE PASSEPORT VERS UN PROJET PROFESSIONNEL
Réalisé en présentiel ou distanciel
Votre bilan de compétences suit les trois phases réglementaires prévues par l’article R.6313-4 du Code du travail. Il vous permet de prendre un temps de recul, avec une méthode structurée qui vous guide pas à pas vers votre reconversion professionnelle.
Vous pouvez faire prendre en charge tout ou partie des frais du bilan de compétences via le CPF ou par votre employeur.
Phisoé est un Organisme de Formation enregistré sous le Numéro de Déclaration d’Activité : 53351006935 *, certifié QUALIOPI pour les Actions de Formation et les Bilans de Compétences.
* cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état
Pour qui
Tous les salariés du secteur privé, public, les travailleurs indépendants ainsi que les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier du bilan de compétences.
Financement
Si votre compte CPF couvre le montant du bilan de compétences, celui-ci pourra être pris en charge par la mobilisation de ce compte. Un reste à charge de 100 € vous sera demandé au moment de votre inscription, sauf si vous êtes demandeur d’emploi (décret N°2024-394 du 29 Avril 2024).
Si votre compte CPF n’est pas suffisamment crédité, vous pourrez alors compléter personnellement le montant du bilan de compétences.
Le bilan de compétences peut également être pris en charge par votre employeur, selon différents dispositifs qui pourront vous être expliqués par votre consultant.
Vous pouvez également choisir de financer personnellement à 100% votre bilan de compétences.
Tarif
Particuliers : 1 950 € TTC
Entreprise : sur devis (nous consulter).
L’inscription en bilan de compétences ne sera définitive qu’à l’acceptation du devis et des démarches de financement
(CPF, employeur, personnel).
Durée
24 heures en tout, dont 16 heures de face à face et 8 heures de travail personnel. Délai d’accès à confirmer en fonction du mode de financement du bilan de compétences.
Objectifs
Le bilan de compétences vise à développer :
La capacité à prendre des décisions pour son orientation.
Une meilleure connaissance de soi: ses valeurs, ses impératifs,
sa personnalité.
Une meilleure connaissance de ses compétences :
savoir-être et savoir-faire.
La capacité à se présenter face à un employeur
(CV et lettres de motivation).
À identifier les dispositifs de formation adaptés à sa situation et son projet.
Lieux
PHISOE vous accompagne avec le bilan de compétences Trajectoire à Rennes au 4B rue du Bignon.
Trajectoire vous permet également de réaliser votre bilan de compétences dans différentes régions. Les sessions peuvent également être réalisées en distantiel. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site www.bc-trajectoire.com
VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS SUR LE BILAN DE COMPÉTENCES TRAJECTOIRE ?
Comment se déroule un bilan de compétences ?
3 GRANDES PHASES
LA PHASE PRÉLIMINAIRE
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
LA PHASE D’INVESTIGATION
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence.
- soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
LA PHASE DE CONCLUSION
Elle permet :
- de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- de préparer un plan d’action et de suivi.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
À l’issue du bilan de compétences un entretien de suivi (physique ou téléphonique) à 6 mois sera proposé au bénéficiaire.
TAUX DE SATISFACTION – 63 personnes accompagnées en 2023
BILAN
(plusieurs réponses possibles) :
- 51 % ont décidé de changer de métier
- 37 % ont décidé de se former
- 29 % ont décidé de changer d’employeur
- 19 % ont décidé de créer ou de reprendre une entreprise
- 11 % ont décidé d’évoluer en interne dans leur entreprise
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap selon des modalités et des mesures de compensation à discuter et à fixer en amont de toute action de formation professionnelle.
La démarche pour les actions de formation en faveur des personnes en situation de handicap est disponible sur demande.
Les Formations proposées par Phisoé peuvent être réalisées dans votre entreprise, ou dans nos locaux à Rennes.
PHISOE est un organisme de formation enregistré * sous le numéro 53351006935 auprès du préfet de la région Bretagne, certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.
* cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état
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